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军人驳斥外媒:把少数腐败演绎为集体腐败是想象
2015-06-07
2015-03-13 08:44来源:环球时报我有话说
2015-03-13 08:44:55来源:环球时报作者:责任编辑:张倩

  【环球时报报道记者郭媛丹】美国《华尔街日报》3月11日发表的一篇文章提及中国军队买官卖官行为遍及全军。在接受《环球时报》的采访中,对此观点,中国军队人士给予批驳,认为把少数几个人腐败演绎为中国军队的集体腐败是一种想象,不值得一驳。

  3月11日,华尔街日报发表题为《中国反腐暴露军队危机,腐败案件显示买官卖官严重》的文章。文中提及,在过去十年中解放军部队买官卖官遍及全军。《华尔街日报》报道引述来自解放军内部人士和军事专家的说法,称在过去10年中,买官卖官渗透全军,以至于不同职位都有价格潜规则,比如到将军层级至少要1000万人民币,到大校一级要超过500万,即便要入伍成为普通士兵,也要花上1万人民币。

  这篇报道引用一位退休中国官员的话称,那些花钱买职位的官员会追求回收投资。“这已经成了一种恶性循环,在过去十年里遍及整个军队。”

  对此,军事战略问题专家彭光谦少将对《环球时报》分析,中国军队腐败现象是严重,这种“严重”是指哪怕是一个贪腐分子也不为党纪军纪所允许。“但我们军队200多万人,假设有1万个贪腐分子,也只占百分之零点五,这怎么能说遍及全军。”彭光谦说。中国军队99.9%以上是健康的,是有血性,有能力,按照党和军队宗旨办事。彭光谦认为,把少数几个人腐败演绎为中国军队的集体腐败是一种想象,不值得一驳。

  在2014年的历次发布会上,国防部新闻发言人都明确军队确实存在腐败问题,但同时也没有否认广大官兵的奉献精神。

  《环球时报》记者联系到一位军龄20余年的现役团级干部,他目前军衔是上校。这位人士告诉记者,“我大专毕业,从最初授少尉衔、到现在没有花一分钱,也不认识一个人。”

  这位军官所在的单位层级属于总部机关单位,但他描述这份工作“没权没钱,都是干活的位置,工作很辛苦,天天加班,工资也不高。”

  同属一类性质的还包括作战、情报、外事等机关单位,和基层部队主官。

  即便自评工作辛苦,这位军官告诉《环球时报》,他的观点依旧是买官卖官毕竟还是极少数的。他天生喜爱军人这个职业,也相信自己的专业、特长能在这里得到发挥,实现自我价值。

  根据《环球时报》记者了解,军衔和职位并无直接关联。比如校级军官,不管是少校还是大校仅仅是一个军衔,很多是没有实职的。少数贪腐分子涉及到的一些行为大多集中在有钱有权、实职的位置,比如干部、后勤,装备等领域。

  一位军级干部对《环球时报》表示,存在不等于普遍,绝大多数的领导是真材实料“干出来”的。他说,军队是在党领导下的,并不是某个人的军队,广大官兵也都是有党性,有军人应有的素质。这位有40余年军龄的领导将军人素质描述为,“使命、责任、荣誉、保家卫国、当兵打仗”,他认为这些特质存在于军人的潜意识中,并且很重要。

  对于一些贪腐现象的发生,彭光谦分析,在市场机制引进来以后,钱、物方面控制不严、管理不严,导致一些问题出现。但他强调这只是个别人的个别问题。

  对此,十八大以来中国军队展开了反腐行动。2015年初,军队权威部门连续两次公布军队打击腐败情况,涉及各军种各领域。这也表明我党我军反腐是坚决的,也受到全国人民和官兵的拥护。毋庸置疑,经过反腐斗争,中国军队将会更加强大。

  《华尔街日报》的报道还引用位于圣地亚哥的加州大学研究中国军事的专家张太铭(音)的话,这位专家说,如果你不能依靠军队人事系统挑选出最好、最有能力的军官,尤其是关键的作战岗位,对于指挥链条的信任和尊敬就会开始受到削弱。到那时,纪律开始松弛,很快演变成为系统性问题,让整个军队机器腐烂掉。

  对此,彭光谦对《环球时报》表示,中国军队有一套选拔人才的机制,从战争年代到现在取得无数胜利证明这套机制是行之有效的。

  一位来自海军基层部队的指挥员告诉《环球时报》,成长为一名舰艇指挥员要经过多岗位锻炼,不间断地培训学习,不断地考核,才有资格成为舰艇舰长或潜艇的艇长。从军校毕业到成长为一名合格指挥员短则需要十年,长则需要十五年。

  以舰长为例,要想成为一名合格的舰长,在军校毕业后,下到基层部队需要先进修一年,考核合格后才能成为正式干部,这仅仅是其成长的开端。正常情况下,他需要三年时间,经过多次考评,合格后进行调级,从原来副部门长升至部门长。此后再经过两至三年锻炼,这个阶段会根据个人情况进行岗位调整。旨在做舰长的留在基层部队,继续锻炼,参加各种考核。“每年都有干部考核,分为优秀,良好,一般,称职和不称职”,这位人士告诉《环球时报》。考核既有理论测试也有实践操作,考核合格的人员到院校集中培训,学习副舰长理论,岗位培训。学习完毕后其返回舰艇后,有一年的岗位锻炼,需要练习舰艇怎么操作,管理,训练怎么组织等等。最后独立操作考核通过之后,正式成为副舰长,然后是实习舰长,舰长,一步步成长起来。即便在做了舰长之后年年也都有考核,而且根据需要不间断进行培训学习。

  “能否成为一名舰艇指挥员是由专业素质,考核结果,岗位需要等综合因素决定的。”这位指挥员告诉《环球时报》,在他们这种专业性很强的部队,对综合能力素质要求极高,随时准备打仗的部队,必须要有真才实学,是不可能花钱买官的。

  《环球时报》记者在日常采访中了解到,解放军队伍中藏龙卧虎、人才济济,他们也有很好的自我发展。在彭光谦看来,中国军队里汇集的人才,无论数量、质量都很高,高于地方。“军队是人才、知识最密集的地方,天文地理无所不有的综合性人才库。”彭光谦认为,对于这些人才而言,军队是一个很好的平台。这里是一个动态的平台,各种力量时刻处于博弈状态中,这种体系能锻炼人,提高才能。

  原标题:军内人士:把少数几个人腐败演绎为中国军队的集体腐败是一种想象力

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