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24岁大学生村官当选正处级干部应当更有作为
2013-6-19

  共青团南京市第十七次代表大会12月12日上午闭幕,在当天下午召开的共青团南京市第十七届委员会第一次全体会议上,选举单晓峰为团市委书记,24岁大学生村官石磊当选为团市委副书记。(《扬子晚报》12月12日)
  年轻化、知识化越来越成为干部队伍建设的一个重要趋势,随着干部人事制度改革的不断深化,年轻干部源源不断地为各级党政机关、企事业单位注入新鲜血液与活力源泉,对改善干部队伍老龄化现象,优化干部队伍结构,提升干部综合素质起到了重要作用。
  年轻人进入干部队伍,自然会受到一定的质疑,他们是否能够经得起考验,是否能够胜任这个岗位,是否能为一方百姓谋幸福。随着干部人事制度改革的推进,年轻化的干部队伍将会逐渐成为一个主力,一个潮流。他们拥有着受教育程度高、专业素质硬、创新意识强、工作思路开阔,有朝气、有锐气、有活力等特点,将会以自己的一股清新之力为当地的经济发展、社会发展、人民福祉带来一个新气象。
  据报道,这位24岁团市委副书记石磊从清华大学毕业后,曾任4年大学生村官,后当选党的十八大代表,曾在十八大江苏代表团讨论中与胡锦涛总书记进行对话。
  在深入基层的实践中,年轻干部勤用心、勤动脑,锐意进取、开拓奋进,将自己的知识和才干播撒到基层的沃土之上,在与基层百姓打交道的过程中帮助群众排忧解难,同时也促使自我得到提升。群众相信他、信任他,这就是对石磊这个年轻干部的认可。
  共青团是先进青年的组织,是中国共产党的有力助手和后备军,更是需要年轻而有为的干部壮大青年队伍,充实青年力量,为党、为人民贡献自己的才智与青春。
  对于年轻干部,不少前辈虽然还心存疑虑与担心,但是我们不妨更多地抱有一种鼓励与期待。同时,年轻干部需要更多地学习、历练与成长,一是心怀人民,要有高尚的情操、为民奉献的精神,有志于人民,全心全意为人民服务;二是将所学知识运用到工作实践中,在基层工作中磨练、提升自己,丰富自身阅历,增强处理复杂局面与矛盾的能力;三是将热情与活力注入到工作之中,积极培养冷静思考、沉着应对的工作作风;四是在创新工作中提高政治敏锐性,转变身份,求真务实、科学决策,切实为百姓谋幸福。
  年轻干部的价值,最终体现在为人民、为社会、为国家所做的贡献上,年轻干部们在岗位上要努力“有位”更要“有为”。
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