作者：刘群英       编辑：刘群英 来源：网络

赵延兵：尊老敬贤发挥好老同志作用
　　农学院按照“三个代表”的要求，认真落实学校和上级有关离退休干部职工工作的方针政策，发挥好离退休干部的作用，形成了尊老敬贤的良好院风。
　　一、大力弘扬传统美德，努力营造“尊老敬贤、和谐温馨”的学院氛围。广大老教师老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、为学校的发展和建设奉献了一辈子、劳累了一辈子，离退休以后，首要的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年。为他们搞好服务是我们在职人员义不容辞的责任和义务。为此，全院确立了“尊老敬贤、亲情服务、发挥专长、乐于奉献”的工作理念，把尊老敬贤和做好离退休工作作为学院精神文明建设和院风建设的重要内容，在全院形成了尊老、敬老、爱老、助老的良好风气。
　　二、不断完善领导体制和工作机制，为离退休老同志搞好服务。学院成立了以党委书记为组长，分管副书记、副院长和退休老领导为副组长，工会、办公室、团委等主要负责人为成员的离退休工作领导小组。坚持常怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，尽心竭力地为老同志搞好服务。每年中秋节、教师节、老人节都组织院领导和系主任走访慰问老同志；每年元旦、春节的全院大联欢，都邀请全体离退休老同志共同参加，通报学院的改革发展情况，听取意见。
　　三、充分发挥老同志的优势和专长，为教学科研和学生培养作贡献。李晴祺老师，自告奋勇常年担任学生的人生导师。每当新生入校、高年级学生毕业时，都能看到他奔波忙碌的身影；每当在学生考研和就业的关键时期，他都主动与外单位联系指导学生考研与就业。杨景林老师充分发挥自己的优势，广泛收集校友的信息，编写了《农学校友风采》，为联络母校与校友的感情、整理知名校友资料、教育在校学生做了大量工作。刘殿英老师兢兢业业完成好教学督导工作，每次听完课，都会语重心长地给年轻老师提出许多改进意见。胡昌浩老师退休后一直关心、指导玉米团队的建设，为玉米中心的建设和发展、为青年人的成长作出了突出贡献。孙兰珍老师退休后，十年如一日，一直坚持小麦特异材料的选育，现已选育出优质黑小麦和褐色小麦新品系，并指导年轻老师进行小麦育种和管理。
　　今后农学院将围绕中心、服务大局，以热情主动、周到细致的服务和勤奋务实、细致高效的工作，把尊重和关爱落实到实际工作中去，把离退休工作提高到一个新水平，让领导满意、让离退休老同志满意。