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 “金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，作为开展基层工作的骨干力量，作为群众眼里“干部”一词最直接最生动的注解，他们有着较高的职业成就感和荣誉感。
?　“摸爬滚打终日疲惫，急难险重必须到位，一日三餐时间不对，逢年过节天天战备，正常提拔还得排队，囊中羞涩见人惭愧……”有人同样用这样的顺口溜给了他们形象的描述。

这就是辛苦并成长着的群体——乡镇干部。
　　　　??????? ?????乡镇工作几多考验

曾几何，当我还在县委宣传部工作的时候，对乡镇干部的印象些许有些扭曲，甚至用“三五”干部来形容他们，“打麻将三五更不睡，喝老酒三五瓶不醉，干工作三五天不累”。可当自己真正成为了一名乡镇干部后，在短短的3个月时间里，我对乡镇干部有了新的认识。

鱼鳞乡位于县城北部，距离县城56公里，全乡幅员面积111平方公里，辖4个村，一个社区，36个社，总人口9850人。“昔日出门靠走，通讯靠吼，看门靠狗”的情况虽然早已过去，然而在这个山高坡陡的偏远乡镇似乎被座座大山阻隔着现代文明的气息。

?“权力一把抓，责任搞批发，任务层层加，乡镇在弱化”。烟叶发展是我到乡镇接手的第一个艰巨任务，为了完成我所驻长岗村的500亩烟叶任务，我从正月初七上班，一直到农历二月十五，几乎没回过县城老家。

当记者的时候，我一直觉得乡镇发展产业，政府搭台，百姓唱戏，乡镇下达个任务就行了，何苦之有？可一旦自己亲自去操作起来就不是这么一回事，现在很多群众抱着“有吃有穿不靠你，不犯大错不怕你”的心里，任凭你当干部的怎么引导，他就是不买账。

后来，我是每家每户都到，给他们讲种烟的奖扶政策，帮他们算种烟和出门打工的收入账，拿去年赚了钱的农户现身说法，最终在他们明辨事理，更多的是在我言行的感召下签下了合同。等我完成任务下山的时候，我的日记本上记载着每个工作日的点点滴滴，顺便拣几件小事给大家分享一下：二月初七到二月二十因为一直住在农户，我有十三天没洗澡；二月二十三日，我和乡里的吴应春在去小河坪的路上，由于路太陡，开的长安车抛锚侧翻到沟边，差点栽下悬崖，至今一想起就心有余悸；为了和烟农交心，我入户287户；唯独让我留恋的农妇的热情，和可口的农家饭……

发展是硬道理，协调工作更是事关稳定的大事。东溪河流域的开发，我乡境内就有近20公里，涉及农户150余家，近600人。征地、拆迁、安置是开发建设中一个亘古不变的难题，“上面的经是好经，都是被你们这些乡镇的歪嘴和尚给念歪了”，不分群众信访不信法，明明行政手段无法解决的问题，偏偏坚持走信访路子寻求解决。

龙绍忠，乡镇协调办干部，为了东溪河流域的开发协调，他经常几个月不回家，有时三更半夜还得去处理突发事件。在和他一去调解工作的路上，他给我讲了一件鲜为人知的事。去年他儿子过生日，本来他答应儿子要回家给他过生日的，可临时有任务，他就改变了初衷，一忙起来就把儿子过生日的事忘记了，结果连电话也没打个，害得儿子在写作文的时候说“这是爸爸第三次撒谎说陪我过生日了，我不知道是他乡里的工作忙，还是真的不爱我了”，当老师把这篇作文给绍忠看时，一个堂堂的七尺男儿的眼圈竟然有些湿润。

　乡镇工作的辛酸还来自部分群众的不理解。不容回避的一个现实是，取消农业税后，部分群众不愿参加公益事业，而在征地补偿、退耕还林等利益分配面前则，片面追求个人利益的最大化。

乡镇干部没有“高大全”的形象，没有振臂一呼、应者云聚的派头。那穿着，那脸色，犹如田里耕地的农夫；有人说，乡镇干部是井底之蛙，难登大雅之堂。因为高雅、昂贵、气派的消费场所，他们根本不敢涉足；有人说，乡镇干部永远没有多大作为，很难有风光的时候。因为我们工作在乡村，环境清苦；我们处于基层，很多人终身都在“科员”间踏步。

我们平庸，但很充实；我们位卑，但知荣辱。乡镇舞台同样可以唱大戏——

乡镇工作很锻造人

温家宝总理说“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。” “当你为老百姓踏踏实实的做了一件好事，老百姓找上门来，握着你的手表示感谢，这些是机关干部很少能体会到的，这让我们这些乡镇干部很有成就感。”

笔者去年腊月才到鱼鳞乡上班，上任后，乡党委一班人立足现实，谋划长远，制定了我乡“134”工作思路，即：一个目标，就是到本届末，通过“一年打基础、三年有变化、五年大跨越”，努力把鱼鳞建设成为经济发展、环境优美、人民富裕、乡风文明的乐和家园；三个定位，就是“农业稳乡、产业兴乡、项目活乡”；四项重点工作，即抓项目出效益、抓特色兴产业、抓环境换新貌、抓队伍树形象。同时出台了鱼鳞乡十大民生工程，而排在首位的就是环境整治，因为我们新一届党委政府知道，鱼鳞的经济基础由于历史和方方面面的原因，与中心乡镇相比有一定差距，但我们可以将大街扫干净、把街道搞整洁、可以让干部的精神面貌好起来。于是，我们将整个鱼鳞的街道实现了网格化管理，同时启动了垃圾池的修建工作，为整个街道安装了路灯，以改变一直以来老百姓心目中“脏乱差”形象。当腊月二十九的一天，大家在除夕之夜，看到经过全体干群共同努力的路灯亮了起来的时候，社区的居民自发组织起来，100多人到乡政府打腰鼓、玩狮子，用村民最淳朴、最隆重地方式表达了对我们新一届党委、政府班子和群体干部的谢意。作为乡党委班子成员之一，作为一个刚从部门走上乡镇工作的人，我生平第一次流下了感动的累，也觉得累有所值，正如我们的书记在致辞中说“我们苦的是体力，甜的是心境。”

的确，就是这些被称为“钢头、铁嘴、橡皮肚子、兔子腿”的乡镇干部，用自己的双手让巫溪发生着翻天覆地的变换，他们在最偏远的地方、过着最苦的生活、用毕生的斗志书写着新的历史，这既有责任的趋势，更多的却来自老百姓的肯定，让他们累并快乐着，苦也甜着。

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乡镇干部大有作为

　? 在新时期，社会环境发生了变化，要求党的执政方式随之发生深刻转变。这种时候，乡镇干部往往感到“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法没有用”。如何适应新形势对基层工作方式提出的新要求，笔者认为，提高干部队伍素质，创新工作方式方法已成为当务之急。

好在县委、县政府高瞻远瞩，调整了乡镇干部提拔任用的体制机制，让很多上了年纪的老干部、老领导到县属部门任职，让一部分有学历、表现优秀的年轻干部到乡镇锻炼，实现了新老交替，让乡镇干部看到了希望，有了工作的动力，形成了风清气正的发展局面。

　?? 作为乡镇干部的一员，我倍感欣慰。因为，我们看到了蒸蒸日上的新农村建设风貌，我们见到了新农村描绘的宏伟蓝图。我深感自己肩上的责任重大。我将为构建乐和鱼鳞扎根乡镇而无怨无悔，我愿为同事们未竞的事业去艰难跋涉。我也决心以开拓进取，与时俱进的精神，为我们美好的明天去攀登、去拼搏。（杜发旺 文 余明芳 编审）