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失败的领导者
2013-2-26
企业的领导者不是天生的,是后天培养出来的。
  在培养过程中,我们所看到的领导者,失败的要比成功的多。
  一般来说,具有下列特征的领导者,将会使成功化为泡影。
  您不妨看看,您是否已经踏出了失败的第一步。
  一、对别人漠不关心
  粗心大意从不关心别人的领导者很难爬到顶峰,更不能组织一个强而有力的工作团队。
  二、前途茫然,没有未来的方向感
  成功的领导者绝对不满现状。
  但是失败的领导者都安于现状,不思改变之道,对未来没有方向感,过一天算一天。
  三、冷酷、高傲而自大
  很难亲近,摆个臭架子,从来不听部属的建议与忠告,以自我为中心。
  四、怀抱疑心
  把所有的资料都当成最高机密,不愿与部属分享,更不愿意将决策权下放。
  五、身必躬亲
  凡事都必须经过他的手才放心,授权从未发生过,他认为凡事自己来做,又快又好,又有成就感。
  六、身边都是小人
  在他的眼睛里,环绕着他的人都是小人,以小人的眼光看人,天下尽是小人。
  七、不会察颜观色
  不懂得员工的心,也不懂老板的意,自以为是,认为自己
  对得起自己就已经够伟大了。
  您决不愿意做一位失败的领导者。那么,就请您反其道而行吧!
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