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辽宁:千名优秀干部提升“后进村”
2013-4-17

  签订责任状,实行“四个不撤离”

“我们村,上级派了个‘党代表’。这个丫头不得了——铺了路、栽了树、修了桥,领着村民致富上了道。”见到记者,辽宁铁岭市李千户镇望宝山村村民唠起了顺口溜。他嘴里的丫头,就是选派干部杜喆。

  杜喆被铁岭市委选派到望宝山村担任第一书记后,与镇村干部一起健全制度,协调市、县帮扶单位,投入200余万元为村里改善了基础设施,村民亲切地喊她“党代表”。

  辽宁省委高度重视基层党组织建设和后进村整顿工作。2011年3月以来,辽宁选派1110余名优秀干部,对1115个后进村党组织进行系统的整顿建设,让后进村大变样。目前,已有716个后进村确立了产业发展项目;235个村修建了村路、自来水、文化广场等公益设施。辽宁坚持“一村一策”、分类整顿,选派干部突出针对性:村级组织软弱涣散的,选派熟悉党建工作、领导能力强的干部;党务村务管理混乱的,选派政策水平高、驾驭能力强的干部;经济社会发展滞后的,选派懂经济、协调能力强的干部。

  辽宁省委组织部还与第一书记签订《工作目标责任状》,定期进行考评,对工作认真、表现优秀、成效明显的,给予表彰奖励,考评结果作为提拔使用的重要依据。同时,建立“四个不撤离”机制:建不好村“两委”班子不撤离,选不准经济发展路子不撤离,热点难点问题不解决不撤离,达不到群众满意不撤离。

  目前,全省市、县(市)委书记都建立了后进村整顿联系点,有1144名副县级以上领导干部建立了联系点,每个后进村都有1名副县级以上领导干部直接联系。

  为解决后进村存在的突出问题,省委组织部会同省农村信用社联合社下发文件,将后进村农户小额信用贷款额度由最高2万元提高到5万元,农户联保贷款额度由最高5万元提高到20万元,解决了农民想致富有项目无资金的问题。(记者孙健、何勇)

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