大学生村官在新农村建设中砥砺“四种品格”

2013-4-27

　大学生村官是村级组织特设岗位，直接从事村级事务管理，和农民群众同吃、同住、同劳动，并肩奋战在社会主义新农村建设一线。大学生村官的形象和作风好不好、是否真心实意为群众服务，人民群众感受最真切，反映也最强烈。因此，大学生村官要在新农村建设中不断磨砺自己，铸就良好的品格，为新农村建设奉献青春、智慧和力量。
　　一、“傲雪红梅”——艰苦奋斗的品格。“已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。”对于刚走出象牙塔的大学生村官，仅管他们掌握很多理论知识，但农村条件艰苦，工作千头万绪，矛盾错综复杂，处事方式、风土人情、家族观念，甚至语言习惯等对他们来说都是考验。这就要求大学生村官要做好经受困难和挫折考验的思想准备，在面对困难和挫折时，要像傲雪红梅一样，无论环境多么恶劣，都能茁壮地成长，倔强的怒放，永不被困难吓倒，以坚韧的意志扎根基层，深入院坝、深入农户、急群众所急，解群众所需，充分发挥自己的聪明才智，利用远程教育等先进技术手段，为群众送去种养殖技术和紧缺的市场信息，帮助群众找项目、拉资金、致富增收，推进农村经济社会又好又快发展，努力使自己尽快实现由大学生到村官的转变。
　　二、“空谷幽兰”——谦虚奉献的品格。“芝兰生幽谷，不以无人而不芳。”大学生“村官”名为“村官”，却万不能拿自己当“官”，到村任职后，切不可摆出“天之骄子”的样子。优秀大学生村官张广秀就是一直保持着谦卑的姿态。她抱定“先当村民后当村官”的心态，不懂就问就观察。和前辈相处，她细心学习老同志处理事情的方法；每次村里开会、调解村民矛盾纠纷，她都边听边记，学习揣摩；和普通村民相处，她经常跟老人唠嗑，四处请教。因此，大学生村官要扑下身子去了解农村、了解农民，掌握村情，熟悉社会，服务基层。要认真开展调查研究，积极走访群众，勤于思考，做农村工作的有心人；要与农民群众同吃、同住、同劳动，了解群众所思、所想、所盼，在思想上尊重农民，在感情上贴近农民，真心实意的与农民交朋友，真正把他们当亲人，做农民群众的贴心人。
　　三、“风中翠竹”——清正廉洁的品格。“未出土时先有节，凌云高处仍虚心”。近年来，贿选村长、金钱拉票的事例在农村时有发生，产生了极坏的影响，很多地方都是由村里大家族成员任书记，主任，还有的父亲当了村长、儿子接班，这种弊病对于农村的发展是极为不利的，而“大学生村官”的出现“打破了长久以来的“家族管理模式”。大学生村官作为村干部中的一员，一要心底公正，在处理和协调各种利益关系时，一碗水端平，不偏不向，时刻做到自重、自省、自警、自励；自觉抵制各种不良风气，在利益面前做到不头晕目眩、不心乱神迷，不搞“两张皮”、不做“两面人”。二要行为端正，自觉克服懒、庸、浮，时刻想着“德、能、勤、绩、廉”，始终牢记党的宗旨，自觉接受群众监督，检查自己的不足和缺点，及时加以改进和纠正。三要大力推行“四议两公开工作法”及“双公开双承诺双评议”活动，将村民的事情交给村民办，在涉及到低保、修路、庄基地审批、征地拆迁等大事，都广泛征集班子和党员群众意见，切实做到公平、公正、公开，树立起公正无私的形象。
　　四、“凌霜金菊”——敢于创新的品格。“冲香阵透长安，满城尽带黄金甲。”“村官”处于农村工作的最前沿，是一线工作者，经常面对繁杂事务，工作对象素质参差不齐，工作中难免会遇到难办的事、难缠的人。因此，大学生村官要发挥年龄、知识、学历等方面的优势，在深入基层的过程中发现问题、思考问题、归纳问题、解决问题，把成功的经验进行推广交流，更好地服务群众，推进新农村建设步伐。一方面要敢啃硬骨头，敢于触及矛盾，敢于面对棘手的人和事；敢趟深水区，不能四平八稳守摊子；敢打攻坚战，勇于解决那些难点、焦点问题。另一方面要大胆实践，勇于创新，在做好为群众服务工作的同时，积极寻找合适的创业项目，抛开顾虑，下定决心创业，带动群众致富，增加收入，使大学生村官事业更加具有生命力。
　　风雨兼程，最能历练人生；磨砺锻炼，方显人生精彩。大学生村官要深入学习实践科学发展观，在农村基层艰苦环境中砥砺品质，在新农村建设生动实践中提升能力与水平，努力在农村这片希望的田野上建功立业。
本篇文章来源于“大学生村官网” 原文链接：http://www.54cunguan.cn/pinglun/guanli/2012/0425/34059.html

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