我爱人去年办理退休手续后，每月退休金仅500多元，下半年又涨了80多元，今年又增加180多元。即使这样，目前每月退休金也才800元多点。然而由于现在每年涨退休金都是按现有退休金数调整，退休金高的涨额总比原本退休金就低的调整幅度大，从而造成差距不断拉大。
企业退休职工养老金的高低，主要取决于当年缴纳养老保险金额的多少，而企业为职工缴纳什么档次的养老保险，职工本人说了不算。所以部分退休职工养老金偏低，其责任并不在其本人。因此，每年养老金调整时，调整比例应向偏低的退休人员倾斜。(山东青岛 姚明胜 52岁)
请学江苏殡葬改革
现在老人有三怕：养老、生病和殡葬，这些都是很烧钱的。有不少老人，特别是企业退休的，养老金微薄，无钱进养老院，生病交不起医药费，死了花不起丧葬费，亲友着急。据我所知，江苏省民政厅部署，今年年内铁定实施基本殡葬免费。免除的费用包括普通殡葬专用车遗体接运费、3天内普通冷冻柜遗体存放费、消毒费、普通设备火化费及一个价值200元的骨灰盒，并可把骨灰在纪念堂免费存放3年，还可免费参加骨灰集体江葬。
我认为这政策很好，既解决了“死不起、葬不起”的难题，而且改革了殡葬习俗。希望我们湖南省积极效仿。(湖南长沙 凌德山 74岁)
退休教师待遇不公
我们是2006年7月1日前的退休教师。湖南邵阳县2006年工资套改时，如中教一级，在职教师每月都加了600多元，退休的每月只加275元。此后退休的连续六年未加分文。2006年以前退休的比2011年退休的、同级别的，每月工资少600元至800元。2010年是加高不加低。
原因何在?这是因为从“工资套改”到2011年“岗位设置”等政策出台，都“以2006年7月1日为分界线”，只加7月1日以后退休的。这种政策致使不少老教师心理失衡，希望上级领导加以整改。 |
