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      3月30日下午，江苏省2012年度大学生村官选聘工作会议在南京召开，省委常委、组织部部长杨新力出席会议。南通市副市长、如皋市委书记陈惠娟作为全省唯一的县级市代表，在会上作了题为《创新培养管理模式，为基本实现现代化提供人才支持》的经验交流发言。
　　
　　近年来，如皋市从建设一支全面加快基本现代化建设进程的重要力量出发，不断拓宽能力提升途径，打造创业富民品牌，创新培养管理模式，健全选拔使用机制，实现了大学生村官从“村村有”到“村村优”。李源潮同志为如皋市村官日记选编《燃烧的青春》作序，并批示《组工通讯》对递进式培养经验进行推介；“五比五争”竞赛经验被中央创先争优办公室向全国推广；情景剧《心碰心》代表江苏参加全国汇演获好评。截至目前，如皋市338名大学生村官中已有24人走上科级岗位，36人担任村“两委”正职，125人担任村党组织副书记以上职务。所有乡镇都有大学生村官担任领导班子成员。全市332个村全部建立了大学生村官为农服务信息室，累计发布农产品供求信息246条，形成订单13000多件。今后，如皋市还将不断探索完善选拔培养、管理使用长效机制，持续推动大学生村官培养“3112”工程，力争“十二五”期间实现每村2名大学生村官，从中培养30名科级领导班子成员，100名科级后备干部，100名村（社区）“两委”正职，200名村（社区）“两委”正职后备干部，促进大学生村官工作持续健康发展。
　　
　　会上，如皋市被表彰为大学生村官工作先进集体，大学生村官戴峰荣获“省优秀大学生村官”称号。