| “2009年来到沙沟村以后，我积极参加村里各项工作，按照党委政府的要求和村组干部一道完成了各项工作任务。从完善村务档案，到养老保险、医疗保险征收输机存档，从秸秆禁烧到计划生育季度服务，再到债务化解资料整理汇编，在工作中我从村组干部身上学到了许多大学里学不到的知识……”
近日，江苏省新沂市双塘镇政府会议室一项特殊的考核正在进行，正在述职的是该镇2009届大学生村官杨凯。而参与考核的是镇三套班子成员、村“两委”班子成员代表、部分村组干部及党员群众代表。
为了让大学生村官更加全面了解自己全年的总体考评情况，找准“参照”，看到差距，改进提升，有效解决大学生村官“干得好”不如“考得好”的实际问题。新沂市研究制定了《大学生村官工作绩效考核办法》，采取“三评一考”的方式，即村官自评、镇村测评、组织复评，对大学生村官实施分类培养，差别考核，推动大学生村官多元发展。
“做梦也没想到这一天来得这么快，我几个考走的村官哥们都只说羡慕我呢”，说这话的是刘飞，窑湾镇2008级大学生村官，担任村官4年来，多次参与征地、拆迁、安置和土地纠纷调解等工作，调解土地纠纷20余起，工作实绩和能力得到了村民及村镇领导的认可，2012年通过差别考核，成功当选为窑湾镇副镇长。
差别考核搭建扶梯，考得好不如干得好。2012年，该市已有12名大学生村官任村“两委”主职，7名大学生村官走上副科级岗位，30人成为副科级后备干部。
赵娣 |
