4年前,李耀学还有一个身份:博爱县广播电视局党支部书记兼局长。由于年龄原因从原单位领导职位上退下来后,经组织委派、推荐,老李来到南张茹村担任党支部书记。在博爱县像李耀学这样退居二线的干部中,有50多位经组织推荐、委派后顺利完成角色转换,在农村后进班子转化、农业结构调整、空心村治理,帮扶村民致富、激励产业发展等方面发挥出积极作用,成为博爱县新农村建设一线的新风景。

　　由于领导职数限制,一些领导干部达到一定年龄后,需要退出领导岗位。博爱县针对现状专门为这些退居二线的干部建起信息库,详细登记这些干部的工作履历、业务特长、身体状况以及人格特点等,并据此分门别类,采取双向选择的方式,将他们派往村街担任党支部书记、监委会主任等职。县委每年负责对其工作情况展开民主测评,并根据测评结果,通报表彰实绩突出、群众公认的二线干部,对无明显成效、群众意见大的,则予以调整岗位或免职处理。

　　当下,这些退居二线干部正以满腔热情投入到新的岗位工作中。据统计,目前全县共有21名二线干部担任村党支部书记,转化后进村班子14个,14名二线干部担任村监委会主任等职,为群众调解矛盾纠纷70多起。另有4名二线干部因民意支持率低,被免职处理。

　　经过村民代表会议讨论,南张茹村最后决定采取“村民自愿拿一点,在外工作人员捐献一点,村集体树木拍卖一些”的办法凑足修路工程余款。一个多月过去了,新的道路已经初具规模,铺浇水泥工作基本结束,村民很快就可以走上又一条平坦道路。

　　跟李耀学类似,博爱县金城乡西良仕村党支部书记李福祥,也是一位退居二线干部,他是从县司法局局长岗位上退下来后到村任职的。在他担任西良仕村党支部书记之前,该村“两委”干部由于派系问题闹矛盾、不团结,各项工作无法正常开展,环境整治无法推行,村容村貌较差。李福祥到任后,多次召开“两委”班子会议,统一思想、化解矛盾,把村干部的力量拧成一股绳。他带领全村党员干部义务清理村内垃圾,建起环境卫生管理长效机制。在他和村里党员干部的共同努力下,现在,西良仕村已成为当地小有名气的环境卫生先进村。